“Als
uitvoerder zorg ik dat het werk op de bouwplaats goed doorloopt. Ik
maak de planning, stuur mensen aan en zorg dat materialen en
materieel op tijd beschikbaar zijn. Wat ik prettig vind bij Peters is
dat ik daarin veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijg.
Mijn
eerste project hier was KLG in Eersel. Dat was een groot project en
ik maakte daar een werkplaats voor vrachtwagens. Zoiets had ik nog
nooit gedaan en ik was zelf ook nog nieuw binnen Peters. Toch kreeg
ik de ruimte om het op mijn manier aan te pakken. Als ik nu terugkijk
op wat we daar met een nieuw team hebben gemaakt, ben ik daar echt
trots op.
Op
de bouw vind ik het belangrijk dat we dingen samen oplossen. Een
timmerman is voor mij net zoveel waard als een uitvoerder of
projectleider. Als je mensen verantwoordelijkheid geeft voor hun
eigen werk, krijgen ze er volgens mij ook meer feeling bij.”
“Als hoofd bedrijfsbureau
werk ik veel in het voortraject van projecten, maar ik draai ook nog
als projectleider mee op uitvoerende projecten. Wat ik prettig vind
bij Peters is de vrijheid om binnen de kaders zelf keuzes te maken.
Je krijgt hier de ruimte om zelf te bepalen hoe je van A naar B komt.
Als ik ergens advies bij nodig heb, kan ik makkelijk bij de directie
terecht, maar het uitgangspunt is wel dat je zoveel mogelijk zelf
oplost.
Een
project dat er voor mij uitspringt is het Ostrea Lyceum in Goes. Ik
ben daar vanaf de eerste pennenstreek bij betrokken en we hebben er
veel van onze eigen kennis en kunde in kunnen stoppen. Na bijna drie
jaar staat er een mooi gebouw, is de gebruiker tevreden en is de
samenwerking goed gegaan. Dat is een werk dat ik tot het einde van
mijn carrière zal onthouden.”
“Ik
heb geen bouwachtergrond. Ik ben opgeleid als meubelmaker en werkte
daarna in de stoffering, maar ik wilde graag ontdekken of de bouw
iets voor mij was. Via mijn vader, die toen bij Peters werkte, ben ik
het gesprek aangegaan. We spraken af dat we het een jaar zouden
proberen en daarna eerlijk zouden kijken of het van beide kanten
werkte. Inmiddels zijn we tweeënhalf jaar verder en werk ik hier nog
steeds.
Wat
ik leuk vind aan het werk is de afwisseling. De ene keer werk je aan
een fundering, de andere keer ben je ergens aan het aftimmeren. Ik
hou niet zo van repeterend werk. Bij een project in Heerlen waren
zeven woningen bijvoorbeeld allemaal verschillend. Dan moet je steeds
goed blijven kijken wat er bij welke woning hoort. Juist dat vind ik
leuk.”
“Ik
ben bij Peters begonnen als bouwkundig tekenaar en ben langzaam in de
rol van werkvoorbereider gegroeid. Dat tekenen helpt me nog steeds in
mijn werk. Ik vind het mooi om me ergens echt in vast te bijten, alle
details te controleren en fouten eruit te halen voordat er buiten
gebouwd wordt. Als het daarna zonder problemen wordt uitgevoerd,
geeft dat een goed gevoel.
Wat
ik prettig vind bij Peters is dat je de tijd en vrijheid krijgt om je
werk goed voor te bereiden. Er wordt echt gezien wat goede
voorbereiding oplevert. Zelf ben ik ook stap voor stap gegroeid. Ik
begon met iets wat dicht bij me lag en kreeg daarna steeds grotere
verantwoordelijkheden. Je wordt niet meteen voor het blok gezet, maar
krijgt de ruimte om op je eigen tempo in een volgende rol te
groeien.”
“Als kostendeskundige bepaal
ik de kostprijs van een compleet bouwwerk. Hiervoor analyseer ik
bestek, tekeningen en overige projectdocumenten, vraag ik prijzen op
bij leveranciers en onderaannemers en stel ik onder andere de
benodigde hoeveelheden vast.
Mijn
werk gaat echter verder dan alleen het maken van berekeningen. Ik
denk ook mee over het toekomstig gebruik van een gebouw en de eisen
die dat met zich meebrengt. Een mooi voorbeeld is een project voor
een brandweerkazerne: geen alledaags gebouw, maar een locatie met een
zeer specifieke functie gebruiksidentiteit. Ik vind het interessant
om me te verplaatsen in toekomstige gebruikers en vanuit dat
perspectief mee te denken over de toe te passen materialen en
afwerkingen. De uitdaging is daarbij om de juiste balans te vinden
tussen uitstraling, duurzaamheid, onderhoudsvriendelijkheid en
kosten.
Wat
mij aanspreekt bij Peters, is de manier waarop we samenwerken.
Iedereen heeft zijn eigen functie en verantwoordelijkheden, maar in
de praktijk voelt dat onderscheid niet zo zwart-wit. We werken vooral
naast elkaar in plaats van onder of boven elkaar. Per project
bekijken we gezamenlijk naar wat er gedaan moet worden en wie welke
taken het beste kan oppakken om alles tijdig en succesvol te laten
verlopen. Juist dat gevoel van collegialiteit en samenwerking vind ik
belangrijk en maakt werken bij Peters voor mij extra waardevol.”