“​Als commercieel projectleider ben ik vroegtijdig bij projecten betrokken. Soms ligt er al een eerste schets, soms alleen een programma van eisen. Samen met de opdrachtgever, architect en andere adviseurs werken we dat uit tot een plan dat uitvoerbaar is past binnen de gewenste projectwensen.

Het mooiste vind ik als een opdrachtgever met een probleem komt waarvan hij denkt dat het eigenlijk niet op te lossen is. Dan zoeken we samen naar een manier waarop het toch kan. Juist aan de voorkant kun je nog veel keuzes maken in ontwerp, planning, kwaliteit en kosten.

Wat mij bij Peters aanspreekt, is dat ik veel vrijheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid krijg. Dat moet bij je passen, maar voor mij is dat juist wat het werk mooi maakt.”

“​​Als maatvoerder combineer ik de voorbereiding binnen op kantoor met het werk buiten op de bouwplaats. Ik werk veel met een robotic total station en een GPS antenne en kom tijdens verschillende fases van een project terug om alles nauwkeurig uit te zetten. Zo zie je een gebouw echt groeien. KLG in Eersel vond ik zelf een bijzonder mooi project. Het was gigantisch groot en voor mij als maatvoerder zat daar eigenlijk alles in. Dat de maatvoering daar perfect is verlopen, geeft veel voldoening.

Wat mij aanspreekt bij Peters is de gedrevenheid en professionaliteit. De norm ligt hier hoog en dat vind ik juist prettig. Tegelijkertijd is de organisatie open en behulpzaam. Die behulpzaamheid gaat verder dan alleen samenwerken op het werk. En tijdens een personeelsfeest of een ander (sportief) is de sfeer juist heel los en informeel”.

“​​​Van jongs af aan was ik al gegrepen door de bouw. Mijn hart ligt bij de rol van projectleider. Vanaf het moment dat buiten het werk begint tot na de oplevering probeer je met je projectteam een succesvol project te realiseren. Dat doe je echt niet alleen. Vooral de samenwerking met mijn uitvoeringsteam vind ik belangrijk. Als er ergens een gat valt, loop je dat over en weer voor elkaar dicht. Daar krijg ik energie van.

Peters is groot genoeg voor serieuze projecten, maar wel zo georganiseerd dat je de collega’s nog bij voornaam aan kunt spreken en elkaar regelmatig ziet. Je krijgt bovendien veel vrijheid in je rol. Daar staat tegenover dat er ook veel van je wordt gevraagd. Je moet wel leveren, maar je krijgt ook de ruimte om te doen wat je leuk vindt en je verder te ontwikkelen.”

“​​​​Mijn ouders hebben het bedrijf opgericht, dus ik ben er eigenlijk al mijn hele leven bij betrokken. Sinds 2004 werk ik hier als management assistent. In die jaren heb ik Peters flink zien groeien, maar wat ik bijzonder vind, is dat de sfeer van een familiebedrijf is gebleven. De lijnen zijn kort en mensen kijken naar elkaar om.

Ik praat ook niet zo graag over wat ík heb gedaan. Ik vind dat we dingen met zijn allen doen. Ons eigen bedrijfspand vind ik daar een mooi voorbeeld van. In het pand zie je allerlei onderdelen van ons eigen werk terug, van het betonwerk tot de kozijnen uit de machinale werkplaats. Iedereen levert daar zijn bijdrage aan. Voor mij laat dat heel mooi zien wat we samen kunnen maken.”